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  根據石棉縣宏途商貿有限責任公司經營發展需要，擬通過內部選拔方式選拔1名石棉縣宏途商貿有限責任公司董事。現將有關事項公告如下：

  一、選拔對象及崗位報名條件

  （一）選拔對象

  符合條件的石棉縣晟豐農業發展有限責任公司本部及下屬子公司在職職工均可報名。

  （二）報名條件

  1.40周歲及以下，專科及以上文化程度，能熟練的使用電腦及辦公智能化軟件，有豐富的企業管理、人員組織、項目運營管理經驗。

  2.有5年及以上的政府部門或3年以上國企中層工作經歷，有較強的團隊綜合管理能力、分析能力和綜合業務開展的能力，具有較強的組織協調能力。

  3.具備1年及以上國有企業高管任職經歷，對石棉縣縣屬國有企業發展有深刻認識。

  4.熟悉業務知識，能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞。

  5.責任心強，工作積極主動，有團隊合作精神，工作細致認真、謹慎、條理性強。工作認真負責，良好的溝通能力，組織能力，能夠自覺的貫徹執行黨的路線方針、政策和落實上級領導的決定。

  6.對公司忠誠、品行端正、廉潔奉公，具有良好的保密意識，有強烈的事業心和責任感，具有開拓創新精神，具備勝任管理工作的能力。

  （三）具有下列情形之一的不得報名

  受過刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的等《縣屬國有企業領導人員選拔任用管理辦法》規定的國有企業領導人員職位禁入條件。

  二、崗位工作職責

  （一）根據總公司戰略發展方向,負責宏途公司的業務開拓、人員管理及公司運營工作。

  （二）按總公司的戰略目標進行市場調研廣泛開拓業務,促宏途公司的業務增長和利潤達成。

  （三）根據總公司設定的目標任務,開拓業務,開源節流,最大化創造利潤。

  （四）按總公司關于宏途公司組織架構的設置合理有效進行人力資源配置并進行團隊的建設和管理,激發員工工作熱情和創造力,提升工作效率。

  （五）協助總公司做好宏途公司人才培養、儲備，促進宏途公司人才梯隊建設。

  （六）負責了解相關政策,及時制定和調整公司業務,提高公司的品牌形象。

  三、報名及資格審查

  （一）報名時間：2024年9月6日至2024年9月10日。

  （二）報名方式及報名資料：報名方式為現場報名。報名人員下載《石棉縣晟豐農業發展有限責任公司內部選拔報名表》，在報名截止時間前將報名表、本人身份證、畢業證及資格條件規定的相關證明文件報晟豐公司人力資源部。

  （三）資格審查：報名者在2022年9月10日前提供相關證明材料原件進行資格審查，未在規定資格審查時間內提交的視為自動放棄，資格審查由石棉縣晟豐農業發展有限責任公司人力資源部組織實施。

  附件：石棉縣晟豐農業發展有限責任公司內部選拔報名表